做任何事都有一定的门槛，社群团购也不例外，很多人听到门槛首先想到的是金钱，但我想告诉大家社群的门槛不是钱。社群的主要门槛有三个：人、事、物。
人是指你需要什么样的人进来。例如做母婴产品的目标群体是宝妈，做美妆护肤的目标群体是年轻时尚的女性，社群门槛越精准，社群质量就越高，由于成员之间会更轻易产生共振效应。
社群门槛可以是物，比如时下热门的娃娃群，进群的伙伴必须拥有最少一个娃娃，才能获得进群许可。
社群门槛还可以是事，完成某件任务，例如分享转发获赞，例如达成交易才能加进社群。
企业如何运营好社群？
社群必须要有线下活动
现在大部分人的关注都集中在线上，但我们回看过往，社群几乎都是在线下。社群需要有线下活动，由于只有大家见面才会产生高效的情感连接。正所谓“百闻不如一见”，在线上聊一年甚至都不如线下见面十分钟的情感连接来得快。所以社群一定是O2O模式，线上和线下相结合。
一个社群要做线下活动该怎么玩？我以为要以微活动为主，大型活动为辅。微活动可以聚集小部分人群，例如某社区举办一次活动，另外一个社区举办活动，大家参与新品尝试，推广，增加对平台的认可度和情感链接。大型活动则比较费时费力，需要企业做好策划，好的大型活动 有助于增加名气，也能达到不错的效果。
做社群要有探索和匠人精神
社群团队一定要有探索精神。社群皆万物，万物皆社群。我们做社群，意味着社群的玩法都可以从外面世界探索而来。探索精神就是能够不中断把各种玩法带到社群里来。
匠人精神，则是说群主答应群员的事情需优先做到，坚持做到。目前很多社群，天天晚上有分享，天天早上有晨报、红包雨，大家有没有坚持往做？有没有用匠人精神往坚持完成这件事情？
而这种匠人精神的核心，实在就是爱。群主让群成员得到想要价值，群主自然会得到自己想到的。很多群做不好，是由于群主一直在索取。
除此之外。假如我们有很多的社群，可能还要对社群进行治理，比如和朋友添加互换一些社群，以及对相关运营的群进行群发消息。这里我建议借助社群治理工具来治理会更好，赤焰社区团购系统则是一款专业的社区团购治理系统，企业可以借用一些工具来治理社群，节省时间本钱和营销本钱。
